写于 2018-09-14 08:17:00| 最新注册送体验金网站| 娱乐

两年前,美国生殖医学协会(不孕专家协会)发布了关于oöcyte超低温保存 - 卵子冷冻方面的进展的乐观报告,用俗语说,多年来,这种做法在女性及其医生中是难以捉摸的大杯

几十年来人类精液和胚胎的成功冻结已成为可能,但卵子证明更加脆弱,容易形成冰晶,致使它们无法生存

然而,在过去的五年中,已经开发出更加精细的冷冻方法,并提供给一些妇女,化疗或过早绝经已危及生育能力到2012年,证据表明:科学家们确定,对于年轻女性而言,使用这些方法冷冻的鸡蛋同样可能导致怀孕和健康孩子的诞生在体外受精周期中新鲜收获ASRM报告宣布,该技术不应再被视为前虽然其作者听起来很谨慎 - “我们目前不能支持其广泛的选择性使用以延迟生育” - 报告默认承认这将是不可避免的结果同样不可避免地,也许这种生殖技术的进步不可避免被自称为前瞻性思维的公司所接受今年早些时候,Facebook开始向女性员工提供价值两万美元的oöcyte冷冻保存作为其健康保险计划的一部分

明年,苹果将为其员工提供一个类似的包装(A提取蛋的单一周期花费可能在一万美元至一万五千美元之间,对于许多女性来说建议多于一个周期;冷库每年约需要五百美元)尽管ASRM报告中包含了一些警告,但看起来不太可能的是,选择这种方式的唯一女性雇主将是那些即将接受化疗方案的患者,或那些已经倾斜早在15年前就已经进入更年期的可能性更大的可能性是,对那些没有对其生育率造成直接威胁的妇女没有威胁,也就是说,他们不会参加竞争性工作场所,在这个竞争性工作场所中,儿童的生育和受教育被认为是一种异常不便对于这样的女性来说,蛋冻结可能似乎让那些厌倦生物学的命令解放出来,无论她们的事业有多成功,她们的姐姐都受到约束

更好的是,婴儿比没有婴儿延迟从二十出头到三十出头,一个三十岁或四十多岁的女人肯定对女人有雄心壮志的吸引力很多女人都有机会,甚至bef即使不是完全可靠的形式,也可以提供一种可能的,即使不是完全可靠的形式的不孕不育保险

即使有了这种诱人的生殖自由建议,也很难确切地推迟延迟多久

一名妇女可能会跳过她的孩子为了专注于自己的职业生涯,只有四十多岁的时候才发现,她的要求 - 不要提及中年的侵犯 - 使得母亲的生活比二十五岁或三十岁时更难以管理

对于她来说,看起来过于乐观希望在自然界的最后期限遭到破坏的情况下,妇女决定是否或何时生育孩子可能会成为一种完全自主的选择 - 独自承担其独立于文化和专业压力以及生物压力的选择可能苹果和Facebook提供的蛋冻结实际上,其主要受益人是公司的那种雇员福利

如果不是赋予权力的手段 - 即一个年轻女性不再像生物钟的滴答声那样古怪类似的事物 - 冻结一个人的卵子就被理解为向较大的,更无形的企业力量投降控制

这种怀疑主义受到当代生活的一个定义悖论的支撑,这就是说,尽管我们大多数人为了方便或愉快而愿意将大量隐私,甚至是我们的决策交给科技公司,但我们中的许多人仍然不稳定不利于权衡的条款 我们可以容忍Facebook定位广告的令人不安的特殊性,因为它们与我们朋友的最新照片一起出现;我们甚至有时会发现我们对这一建议表示感谢,并进行了一项网上购物,但随后我们相当高兴

但我们仍然活着,相信Facebook的最佳利益和我们自己不可能保持一致我们觉得自己在提交和怀疑之间不平衡地提出这样的建议:这些公司可能通过显然慷慨的员工福利倾斜地设计员工的生殖选择,这在其魔鬼讨价还价的熟悉程度上令人不安

将蛋冷冻作为员工的好处包含在技术中 - 像Facebook和苹果这样的公司存在的视频 - 坚信每个问题必须有解决方案,每个问题的答案,对每个需求的回应,只要找到正确的算法

但是,美国的困难女人继续面对她努力调和的事业与做母亲不仅仅是错误的代码是d ebugged相反,它们是广泛而系统的:对学龄前儿童提供有限的补贴护理,企业文化抵制幼儿的父母灵活或缩短小时数,缺乏联邦授权的带薪家庭假美国保留巴布亚新几内亚,苏里南和利比里亚的可疑公司未能保证带薪产假;虽然苹果和Facebook的幸运雇员享受相对丰厚的家庭假期套餐,但苹果公司提供孕妇在出生前四周有薪假期以及十四周后的上调 - 这些都是例外而不是标准,他们也不能替代因为政策改革本身可能会开始避免让年轻女性去考虑冻结她的蛋是否是她应该做的事情

如果你还有一份工作,那么从没有一个方便的时间生孩子,因为任何人谁曾经有一份工作和一个婴儿可以证明但只要没有一个婴儿,但作为一个可能的母亲的最佳选择,她的选择不太容易得多

作者:谢馇