写于 2019-01-10 04:02:01| 最新注册送体验金网站| 公司

根据一项新的研究,一年一度的假日行将把办公室变成一个“怨恨和压抑愤怒的老鼠巢”

斯蒂芬森律师事务所对2000名工人进行的一项调查发现,第五名工作人员对他们的同事们预订假期以避免他们想要离开的日期进行调查,结果引发争议

Stephensons就业法主管Philip Richardson表示:“年假是许多企业争论的话题

”不幸的是,这也是一个很少讨论的问题

“我们所知道的是,那些被拒绝离开的人经常会继续呼叫生病或生产力下降

”确保他们的工作地点具有透明和支持性的年度符合雇主和雇员的利益离开实践,这个问题得到了充分的重视